Handledning · Boendestöd · LSS · Psykiatri

Handledning för vård, boendestöd, LSS och psykiatri

För personal, samordnare och chefer som möter människor i komplexa livssituationer. Ett tryggt och strukturerat rum för att utveckla bemötandet, sortera ansvar och hitta hållbara sätt att agera.

01 / NÄR DET KAN HJÄLPA

När kan handledning stärka verksamheten?

I vård, boendestöd, LSS och psykiatri uppstår situationer som inte kan lösas med en enkel rutin. Handledning ger utrymme att stanna upp, undersöka bemötande och reaktioner och se vad som tillhör rollen, gruppen och organisationen.

Jag har lång erfarenhet av handledning och utbildning inom boendestöd och psykiatri. Jag har också själv arbetat länge som boendestödjare och med ledning och samordning. Det gör att handledningen är förankrad i den verklighet som personal och chefer möter varje dag.

  • Personal möter komplexa eller känslomässigt krävande situationer
  • Medarbetare behöver stöd att skilja ansvar från överansvar
  • Ni vill utveckla lågaffektivt bemötande, kommunikation och professionella gränser
  • Samordnare eller chefer behöver ett rum för reflektion och beslut
  • Ni vill förebygga stress och skapa ett mer hållbart arbetssätt

02 / SÅ FUNGERAR DET

Struktur för reflektion och nästa steg

01

Tydlig ram

Vi klargör uppdrag, mål, roller och former för handledningen så att arbetet blir tryggt och relevant.

02

Undersök situationen

Vi granskar perspektiv, reaktioner, relationer och handlingsutrymme utan att fastna i skuld eller snabba standardsvar.

03

Välj hållbar riktning

Deltagarna formulerar tydligare förhållningssätt och konkreta steg att pröva och följa upp i verksamheten.

03 / FOKUS & UPPLÄGG

Ett professionellt rum för det som är svårt att bära ensam.

Förankrat i boendestödets och psykiatrins vardag

Vi kan arbeta med bemötande, motivation, gränssättning, svåra samtal, hot och konflikter, grupprocesser, etiska dilemman, stress och situationer där ansvarsfördelningen blivit otydlig.

Min egen erfarenhet av boendestöd, psykiatri, ledning, samordning, handledning och utbildning gör att vi kan koppla reflektionen direkt till uppdragets praktiska krav.

För personal, samordnare, chefer och arbetsgrupper

Handledningen kan ges till arbetsgrupper inom boendestöd, LSS, socialpsykiatri och andra vård- och omsorgsverksamheter. Den kan också riktas till samordnare och chefer som behöver stöd i sin roll.

Omfattning, ramar och pris bestäms tillsammans efter ett första samtal om verksamheten och målet med handledningen.

04 / UPPLÄGG & OFFERT

Ett upplägg som passar er verksamhet.

Vi börjar med ett kort samtal om behov, målgrupp och önskat resultat. Därefter får ni ett förslag på upplägg och pris.

Möjliga upplägg

Individuell handledningPå plats eller digitalt
Pris enligt offert
GrupphandledningAnpassas efter grupp och uppdrag
Pris enligt offert
Skicka en förfrågan Eller ring 0730 600 352
Krister Svensson, samtalsterapeut och ICC-certifierad coach

04 / OM KRISTER

Erfarenhet, värme och tydlig riktning.

Jag är diplomerad samtals- och KBT-terapeut samt internationellt ICC-certifierad coach. Sedan 2009 har jag hjälpt människor att förstå mönster, sätta gränser och skapa förändring — både personligt och professionellt.

Min yrkesbakgrund omfattar terapi, coaching, familjebehandling, boendestöd, psykiatri, ledning, samordning, utbildning och handledning. Det ger mig både ett mänskligt och verksamhetsnära perspektiv.

16+års erfarenhet
KBTdiplomerad samtalsterapeut
ICCcertifierad coach

05 / VANLIGA FRÅGOR

Det du kanske undrar innan du bokar.

Vilka verksamheter kan få handledning?

Handledningen riktar sig främst till personal, samordnare och chefer inom vård, boendestöd, LSS, socialpsykiatri och andra verksamheter där bemötande, relationer, gränser och ansvar är centrala delar av arbetet.

Kan handledningen ske online?

Ja. Både individuell handledning och grupphandledning kan genomföras digitalt eller på plats efter överenskommelse.

Är handledningen konfidentiell?

Ramar för konfidentialitet, dokumentation och återkoppling till beställaren tydliggörs innan handledningen börjar.

BÖRJA MED ETT SAMTAL

Berätta vad ni vill utveckla.

Beskriv verksamheten, målgruppen och vad ni vill att insatsen ska bidra till. Jag återkommer så att vi kan ringa in ett relevant upplägg och därefter får ni ett tydligt förslag.

Uppdrag på plats eller digitalt