”What we’ve got here is failure to communicate”

Och visst stämmer det. Det är nästan alltid kommunikationen som brister. Ändå lägger vi förvånansvärt lite fokus på att faktiskt utveckla vår förmåga att kommunicera.

Du kanske tänker: ”Men vi arbetar ju jättemycket med kommunikation på vår arbetsplats.”Ja, det är sant. Många företag har workshops, kurser eller till och med tvådagarsevent där kommunikation står i centrum. Problemet är att det sällan förändrar vardagen. När man kommer hem fortsätter man ofta att kommunicera precis som vanligt.

Kommunikation börjar med självinsikt

För att kommunikationen verkligen ska utvecklas behöver vi gå djupare. Det handlar om att koppla samman vardagens samtal med självinsikt. Att förstå att mitt naturliga sätt att uttrycka mig inte alltid fungerar i mötet med andra.

Det är först när jag ser mig själv i spegeln – mina styrkor, mina begränsningar och mina mönster – som jag kan börja anpassa mitt sätt att kommunicera. Och det är här förändringen sker.

Anpassning ger makt

När du lär dig att anpassa din kommunikation efter mottagaren, situationen och sammanhanget, då får du något kraftfullt i handen: förmågan att faktiskt nå fram med det du menar.

Det är lätt att tänka att anpassning betyder att förlora något. Men i själva verket är det tvärtom – du tar makten över hur du blir förstådd. Det är du som styr om budskapet når fram eller inte.

Extended DISC – ett verktyg för verklig förändring

Sedan 2009 har jag arbetat med Extended DISC. När man använder det på rätt sätt blir det inte en ”test” som sätter etiketter, utan ett analysunderlag för samtal och förståelse.

Det viktiga är att resonera kring resultatet: Om det stämmer och vi känner igen oss – vad betyder det då? Vilka konsekvenser får det för vårt samarbete och vår kommunikation?Och ännu viktigare: Hur skulle det vara om vi gjorde annorlunda? Vad behöver vi förändra för att uppnå våra mål?

Det är i dessa frågor som Extended DISC blir värdefullt – inte som en sanning, utan som en spegel att reflektera i.

Från workshop till vardag

Kommunikation förändras inte genom en tvådagars workshop. Den förändras när vi dagligen tränar på att bli mer medvetna, mer nyfikna och mer anpassningsbara. När självinsikt blir en del av vårt sätt att arbeta, inte ett separat projekt.

Det är där de verkliga resultaten kommer. Och det är där citatet från Cool Hand Luke fortfarande är lika relevant: brist på kommunikation är sällan problemet i sig – utan vår brist på vilja att utveckla den.

Vill du veta mer om hur Extended DISC och coaching kan hjälpa ditt team att utveckla kommunikationen?👉 Boka ett kostnadsfritt prova-på samtal här: Krister Svensson – Terapi & Coachning